根据市委统一部署，2024年3月上旬至5月中旬，市委第一巡察组对市职教研究院党总支开展了巡察。2024年7月8日，市委第一巡察组向市职教研究院党总支反馈了巡察意见。2024年7月9日至12月31日，我单位对市委巡察组反馈的问题进行了认真整改，目前已经完成阶段性整改任务。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于谋划部署市职业教育教研工作，推动全市现代化中职教育研究服务体系建设方面

（一）关于以党的创新理论指导中职教育教研工作方面

整改进展情况：一是多措并举抓实党总支政治理论学习。通过健全完善理论学习中心组学习计划、设立政治理论学习秘书、进行理论学习总结反思等手段，进一步增强理论学习中心组学习的规范性。目前，已根据计划召开理论学习中心组学习12次，结合工作开展研讨交流9次，严格落实“第一议题”学习制度28次，年底对单位全年理论学习情况进行总结汇报，确保了理论学习的有效性，理论武装不断强化。二是统筹谋划好中职教育工作。深研上级部署要求和最新政策文件精神，结合单位工作抓落实，更新完善单位2024年工作要点及重点任务台账，围绕“推进全市职业教育发展”广泛征求了意见建议。年内取得较好研究成果，7项调研成果在全市获奖，省级教育教学改革研究项目和课题立项数量明显增加。三是扎实做好中职学校学生职业生涯规划指导。组织开展中职学校学生职业生涯规划指导专题调研、案例征集等活动，形成职业指导工作经验做法，申报全省教育综合改革和制度创新典型案例，并在淄博市教育局官网和微信公众号进行宣传推广。

（二）关于提升教研质量方面

整改进展情况：一是优化教研员队伍建设。院党总支系统分析研究，重新调整教研员分工，研究制定面向全体教研员的素质提升方案及教研业务管理制度，组建21个组别的市级兼职教研员团队，进一步强化专兼职教研队伍的建设和培养。除督促教研员到校开展常规性教研活动外，专门制定教研员进校教学实践计划安排，以实现教研员全部具备脱产进校教学实践的经历。通过安排教研员外出培训、汇报课展示、一对一结对帮扶、举办业务讲座、每季度工作成果展示等活动，教研员的业务指导能力得到不断提升，年内涌现出12名优秀教研工作者。9月—12月，我院教研员听评课93节，召开评课研讨会38次，通过组织春考备考、优质课遴选、学业水平测试等内容丰富、形式多样的教研活动，促进了职业学校教学质量的提高。二是抓细抓实职教教学研究工作。组织召开全市中职学校教学专题研讨会，研讨分析全市春季高考备考、技能大赛、课题研究等重点工作，提出对策建议。通过组建教科研专家库、狠抓各类课题过程管理、遴选优质课题参与省级以上课题立项评审等方式，不断增强课题研究有效性。加强对春考各个专业大类分层分类科学指导，提升备考水平。开展市级技能大赛分析研究及省赛备赛指导，组织校际对抗，强化备赛力度，提升备赛水平，我市中职学校在省第十七届职业院校技能大赛共获奖38个，比2023年增加了9个，增长率为31.03%。三是分类推进教师能力素质提高培训计划。院党总支统筹谋划中职教师培训工作，分年度分解落实《淄博市职业院校教师素质提高计划实施方案（2022—2025）》，以研代训、以赛促训，分类推进教师培训。重点组织了中职“三名”建设工程人选指导专家线上讲座、国培、省培、访学研修、新入职教师培训等活动，并开展了现代加工技术、婴幼儿保育、智能财税基本技能、企业经营沙盘模拟等项目的实践培训，教师专业能力不断提升。坚持以赛促教，深入分析省教学能力大赛情况，教研员全程跟踪指导团队备赛，最终获奖13项，成绩有较大提升，我市获优秀组织奖。指导4个团队参加省思政课教学能力大赛，获奖率100%，同步获优秀组织奖。指导12名教师参加全国中等职业学校教师教学设计与展示交流活动均获奖，获奖人数和获奖率均居全省第一。培育团队参加省黄炎培职业教育创新创业大赛取得历史最好成绩，其中一等奖数量占全省五分之一，位列全省各市第一名。四是积极主动开展社会教育研究工作。进一步加强淄博全民学习网使用管理，制定工作计划，增大网站与运算空间资源，完善平台微信小程序，依托省社区教育优秀课程资源遴选、第四期“书香淄博”全民阅读活动、社区教育品牌认定、城乡社区教育特色学校建设、“能者为师”特色课程建设及“元诚爱心屋”心理公益援助进社区等特色活动，不断提高社区居民注册率，目前，平台新增注册人数8900人，且多为居民。加大老年人智能技术应用培训工作检查力度，先后组织到各区县检查指导老年人智能技术应用培训工作开展情况，督促各区县扎实落实好培训任务，确保各项工作落到实处。

（三）关于产教融合研究方面

整改进展情况：一是加强产教融合研究成果转化。通过深入校、行、企等多部门开展调研，撰写形成3篇调研报告，其中，2篇调研成果分获全市“百题调研”二、三等奖。完成淄博市“十五五”规划前期研究重大课题研究任务，形成1万余字研究报告报相关部门。召开区域产教融合交流研讨会，组织院校交流和校企间研讨，促进经验分享和成果转化。2项案例获国家级奖项，2项案例在全省推广。二是深入开展校企合作服务。发挥省产教融合教科研基地作用，研究推进校企深度合作。与企业共同开发编写活页式教材，征集产教融合案例22项。组织开展“淄博好品”产教融合研究实践活动，参与“淄博好品”进校园活动，做法被多家主流媒体报道。组织召开齐鲁产教融合服务平台研讨会，广泛征集院校企业建议，进一步加大平台信息收集和发布力度，平台影响力不断增强。三是强化对产业教授的选聘与管理。修订《产业教授选聘与管理办法》，组织对产业教授进行考核，集中推介产业教授21名，选聘2024年度产业教授10人，推荐3名产业教授入选省产教融合智库中心智库专家。

二、关于贯彻落实全面从严治党责任方面

（一）关于扛牢管党治党责任方面

整改进展情况：一是扎实落实全面从严治党重点任务。专题研究全面从严治党暨党风廉政建设工作，制定“三张清单”，与年初重点任务同推进、同落实，并不定期进行调度，督促班子成员严格落实责任，确保全面从严治党各项重点任务落到实处。二是强化廉政风险管控。组织开展廉政风险点排查，制定防控措施47条，并主动将排查进展情况上报局机关党委。坚持用身边事教育身边人，组织学习《教育系统警示教育典型案例》，全员签订党风廉政建设责任书，党员廉洁自律意识不断增强。将廉政教育与支部“三会一课”相结合，形成廉政风险防控长效机制。三是认真落实廉政谈话制度。领导班子严格落实“一岗双责”，严格落实廉政谈话要求，围绕必谈内容和单位业务，通过集体廉政谈话、科室针对性谈话、重点岗位谈话等形式，引导全院干部职工廉洁教研、廉洁从业。

（二）关于内部管理方面

整改进展情况：修订完善单位内部管理制度并汇编成册，形成用制度管权管事管人的长效机制。规范职业院校技能大赛等活动组织的过程性管理，抓好各项规章制度的执行，教职工的规矩意识不断增强。

（三）关于执行财经纪律方面

整改进展情况：进一步修订《淄博市职业教育研究院财务报销管理办法》，新发生的报销业务均按修订后的办法严格执行。组织学习各项财经纪律，按时参加财务培训，严格按标准支付费用，不断强化财务报销“底线”“红线”“高压线”意识。

三、关于贯彻落实新时代党的组织路线方面

（一）关于党内政治生活方面

整改进展情况：研究修订单位《“三重一大”事项集体决策制度》和《党总支会议议事规则》，议事决策程序和会议记录进一步得到规范。结合党纪学习教育，扎实开展组织生活制度学习和党纪教育主题实践活动5次，认真总结党纪学习教育情况，严格落实党的组织生活制度，召开专题民主生活会，会议材料已提报局组织科备案，政治生活更加严肃规范。

（二）关于党员人事管理方面

整改进展情况：已按规定对个别党员组织关系进行了转接、处理。同时，安排专员动态开展党员组织关系排查，确保党员流动及时办理相关手续。组织党务人员参加各类党建业务培训，积极开展业务讲座、实地实景教育等活动，充分利用线上平台学习，促进了党员政治素养不断提高。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3180915；通讯地址：张店区市府东一街18号；电子邮箱：zbzyjyyjy@zb.shandong.cn。

                                                                                              中共淄博市职业教育研究院总支部委员会

                                                                                                                 2025年2月5日