新年伊始，县教体局迅速收心归位，淡化节日气氛，认真学习贯彻县委 “落实突破年”工作部署，锚定2024年度重点工作任务，着力提升岗位能力、强化内涵建设，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实、全力以赴求突破，奋力推动高青教育和体育事业高质量发展。 一是聚焦党建统领抓落实。实施理论武装铸魂工程，深入领会推进“五区建设”、做好“三篇文章”发展要求，围绕“品质民生引领区”建设，引导教体系统1579名党员真正学思想、强党性、重实践、建新功。健全教育工委工作机制和中小学校党组织领导的校长负责制，构建高质量教育系统党建工作体系，强化90个基层党组织战斗堡垒作用，将党的领导贯彻落实到教书育人、办学治校全过程。组织开展2024年优秀备课组教学设计评选活动，评选优秀教学设计120个。全力抓好开学前各项准备工作，组织80名安全督查员对全县中小学幼儿园开展安全督查，打造平安校园。 二是聚焦转变思想抓落实。组织机关工作人员和教体系统53名优秀青年教师举行为期一周的2024年专业学习活动，深入学习贯彻全国教育工作会议、全省高水平开放暨高质量招商引资大会、淄博市聚力突破招商引资和项目建设动员大会和全县“落实突破年”活动暨企业家大会、县纪委全委会精神，结合年度重点任务设置7个专题学习，通过集体学习、分组讨论、会议总结等形式，切实转变思想观念，转变工作作风，转变工作方式，破除“等靠要拖”思想和惯性思维，以“钉钉子”精神推动工作落地见效。 三是聚焦干部队伍抓落实。牢固树立“忠诚干净、认真专业、担当作为”的用人导向，组建人才工作小组，建立优秀人才后备库，围绕名师、名校长、名班主任等省市级以上人才工程，实施清单式助力培养，选派骨干教师到长三角、省实验、山师附中、山大附中等先进地区、先进学校，开展挂职学习。邀请省教育科院20名教学专家到高青作专题讲座，培训教师6000人次以上。构建政治过硬、品行优良、业务精通、锐意进取的优秀人才队伍。建立教坛新秀、骨干教师、一线名师、学科带头人、学科专家“五级梯队”。 四是聚焦对标提标抓落实。对照高质量发展要求，对照重点工作清单，持续推进全国义务教育优质均衡发展县、县一中省级特色高中创建工作。巩固国家级学前教育普及普惠县创建成果，实施优质幼儿园创建提升工程，力争省级一类及以上幼儿园达到70%以上。优化2024年幼儿园划片招生方案，班额达标率达到90%以上，开展与省市5家优质园结对挂职培训活动，完成2个镇的学校布局调整工作，推动各级各类学校教学质量和办学水平达到全市一流水平，努力营造“比学赶帮超”浓厚氛围。 五是聚焦奖惩考核抓落实。建设公正透明、尊贤尚功的竞争平台，树立师德和业务优先导向，制定“规范化办学”“教学评比”“双减”“教师职称评审”“教师考核评比”工作指导方案，让职称评聘、荣誉奖励、名师选拔更加公开透明。完善基础教育评比机制，搭建3所普通高中、8所初中、27所小学、37所幼儿园公平竞争平台。探索“3+2” “3+4”职业教育模式，为全县工业发展提供好专业技术人才支撑，打造职业教育高地，推动教体工作高质量发展。
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